De loonheffingskorting
Wat is loonheffingskorting en hoe werkt dit?
De loonheffingskorting aanzetten ja of nee: bij elk werkcontract moet je hier een keuze in maken. Vaak weten mensen wel de hoofdlijnen van het verhaal, zoals bijvoorbeeld dat je maar bij één baan tegelijkertijd de loonheffing aan mag hebben staan. Verder dan dat is het vaak al te ingewikkeld. Daarom legt TaskHero de loonheffingskorting voor je uit.
Wat is de loonheffingskorting?
De loonheffingskorting is de verzamelnaam voor verschillende heffingskortingen, zoals de algemene heffingskorting, de arbeidskorting en de jonggehandicaptenkorting. Welke je toepast, hangt af van je situatie (bijvoorbeeld of je werkt of een uitkering hebt).
Een bepaald deel van je salaris is vrijgesteld van belasting, zodat iedereen dit bedrag kan gebruiken om je huur te betalen en te zorgen dat er eten op tafel staat. Dit is vrijgesteld met behulp van de algemene heffingskorting en de arbeidskorting.
Hoe werkt de loonheffingskorting?
De loonheffing wordt door je werkgever direct van je loon afgetrokken. Als dit pas op het einde van het jaar wordt gedaan, is dit een hele smak geld. Daarom wordt dit maandelijks gedaan. Je werkgever kan hierbij alvast de algemene heffingskorting en arbeidskorting meerekenen, wat betekent dat er minder loonheffing van je loon wordt afgetrokken. Dit is de loonheffingskorting.
Wanneer heb ik hier recht op?
Je hebt hier recht op als je inkomsten uit loondienst hebt. Als je deze niet toepast, kan je dit aan het einde van het jaar nog terugvragen.
Loonheffingskorting is korting op de belasting die je af moet dragen bij je loon. Deze vraag je aan bij je werkgever, waardoor je werkgever minder belasting hoeft af te dragen. Hierdoor ontvang jij meer loon. Zoals eerder verteld: deze korting mag je maar bij één werkgever ontvangen. Het is verstandig om de korting toe te passen bij het bedrijf waar jij het meeste bij verdiend. Dat betekent dat je daar de meeste belasting af moet dragen: als je deze belasting mag houden is dit het voordeligst voor jou.
Tot welk bedrag mag ik de loonheffingskorting toe laten passen zonder bij te hoeven betalen aan het einde van het jaar?
Als je belastbaar inkomen onder de € 20.142 is, is de algemene heffingskorting € 2.265. Dit betekent dat je een mindering krijgt van € 2.265. euro op het bedrag dat je jaarlijks aan belasting moet betalen. Dit wordt maandelijks verwerkt in je loon als je de loonheffingskorting aan hebt staan.
Je belastbaar inkomen zijn al je inkomsten qua salaris, fooien, uitkeringen en andere inkomsten. Hiervan mag je nog een aantal bedragen aftrekken, zie hiervoor de website van de belastingdienst.
Is je belastbaar inkomen hoger dan € 20.142 , maar nog wel onder de € 68.507. Dan is de korting afhankelijk van je belastbaar inkomen. Deze is dan echter wel lager dan € 2.265.
Oftewel: het is altijd verstandig de loonheffingskorting aan te zetten. Doe dit echter maar bij één werkgever tegelijk: anders heb je een flinke tegenvaller aan het einde van het jaar.